「優」の～社会保険労務士を目指して～

「健康保険法等の一部を改正する法律案」が令和８年５月29日に成立しました。 　今回の医療保険制度改革は、将来にわたり我が国の医療保険制度を持続可能なものとしていくために、現役世代を中心に保険料負担の上昇を抑制しなが…

今回の見直しでは、次のような見直しが行われています。 ・月単位の追加の負担 ・「多数回該当」の金額を維持 ・「年間上限」を新設 制度全体の持続可能性の確保の観点から、低所得の方の負担に配慮しつつ、長期療養者や低所得…

ストレスチェックに係る集団分析（努力義務）について、特定の個人を識別することができない方法で実施することを新たに規定するものです。 ＜労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について（令和8年基発0630第２号）…

「令和8年版の高齢社会白書」が、令和8年6月12日の閣議で決定されました。 令和7年10月現在の高齢化率は「29.4％」　令和52年には2.6人に1人が65歳以上 ＜令和8年版　高齢社会白書（内閣府）＞ 概　要： h…

年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報を紹介しています。 https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

令和8年度「エイジフレンドリー補助金」の受け付けが始まりました。 これは、高年齢者の労働災害防止のための設備改善等を支援する補助金です。 令和 8 年度エイジフレンドリー補助金  https://www.jashc…

2026年（令和8年）4月分の毎月勤労統計調査（速報）では、 労働者1人あたりの平均現金給与総額が前年同月比3.5％増の31万2,425円となり、物価変動を考慮した実質賃金も前年同月比1.9％増とプラスに転じました…