「優」の～社会保険労務士を目指して～

「短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（いわゆる同一労働同一賃金ガイドライン）」について最高裁判決の内容を盛り込むなどの改正が決まりました。 同一労働同一賃金とは 同一労働同一…

治療と仕事の両立支援体制の構築は、 2026年4月からの労働施策総合推進法の改正により、全企業で努力義務化されます 。がん、脳血管疾患、心疾患、精神疾患などを抱える従業員が、治療機会を逃さず、かつ離職することなく働…

キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 その令…

中小企業に時間外労働の上限規制が適用されています。 生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。 https://www.mhl…

厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 今回は、令和8年3月の数値です。 https://ww…

2022年4月から、タイミング法や人工授精、体外受精などの不妊治療が 公的医療保険の適用対象 となりました 。これにより、窓口での支払いは 原則3割負担 となり、高額療養費制度も利用可能です。   こども家庭庁  …