「優」の～社会保険労務士を目指して～

厚生労働省が公表した 令和７年度雇用均等基本調査 によると、 男性の育児休業取得率が過去最高の 50.9％ となり、初めて50％を超えました 。詳細な結果概要は以下の通りです。 [ 1 , 2 , 3 ] 調査の…

厚生労働省の統計調査には、 毎月勤労統計調査 、 国民生活基礎調査 、 患者調査 などがあります。 [ 1 , 2 , 3 ] 厚生労働省が実施する主な分野別の統計調査は以下のとおりです。 雇用・労働 毎月勤労統…

厚生労働省は、　令和8年8月1日からから雇用保険の「基本手当日額」を変更します。 今回の変更は、令和７年度の平均給与額が令和６年度と比べて約２.７％上昇したこと及び最低賃金日額の適用に伴うものです。 具体的な変更内容 …

毎月勤労統計調査とは、 賃金、労働時間、雇用の変動を毎月明らかにすることを目的に、厚生労働省が実施する国の重要な統計調査（基幹統計調査） です。日本国内の給与水準や景気の動向を測る重要な指標として活用されています。…

20歳前の傷病による障害基礎年金及び特別障害給付金の支給を制限する所得基準額並びに障害・遺族年金生活者支援給付金の支給要件である所得基準額が令和8年10月１日から、それぞれ見直されます。 たとえば、20歳前の傷病によ…

令和8年7月10日、参議院本会議において、「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律」が可決・成立しました。 １．遺族補償年金における支給要件等の見直し ２．労災保険給付請求権等の消滅時効期間の見直し ３．労災保険…

「健康保険法等の一部を改正する法律案」が令和８年５月29日に成立しました。 　今回の医療保険制度改革は、将来にわたり我が国の医療保険制度を持続可能なものとしていくために、現役世代を中心に保険料負担の上昇を抑制しなが…

今回の見直しでは、次のような見直しが行われています。 ・月単位の追加の負担 ・「多数回該当」の金額を維持 ・「年間上限」を新設 制度全体の持続可能性の確保の観点から、低所得の方の負担に配慮しつつ、長期療養者や低所得…

ストレスチェックに係る集団分析（努力義務）について、特定の個人を識別することができない方法で実施することを新たに規定するものです。 ＜労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について（令和8年基発0630第２号）…